Christina
Werthner
Senior Beraterin (Freelancerin)
Christina berät Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, ihre Wirksamkeit und die Qualität ihrer Zusammenarbeit durch stimmige Kommunikation zu erhöhen. Ihr besonderer Fokus liegt auf Veränderungs- und Umbruchssituationen sowie der besonderen (Kommunikations-)Rolle von Führungskräften in der Transformation.
Mein Stil
strategisch – pragmatisch – auf Augenhöhe
Arbeitssprachen
deutsch – englisch
So erreichen Sie mich
Was ich für Sie tun kann
Transformation
- Visions- und Strategieentwicklung
- Change Kommunikation und Management
- Kulturentwicklung
- New Work
Teamentwicklung
- Teamcoaching in Veränderungssituationen (Rollen, Aufgaben und Prozesse)
Learning
- Führungskräftecoaching (Personal Branding, Positionierung, Stakeholder Management, Kommunikation)
Wofür ich mich begeistere
Ich glaube an die Gestaltungskraft von Kommunikation. Wie wir kommunizieren, macht unsere Gedanken und damit unsere Persönlichkeit sichtbar. Menschen in einer Führungsposition haben als Vermittler zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden eine entscheidende Kommunikatoren-Rolle. Das gilt besonders für Veränderungssituationen. Ich unterstütze Führungskräfte, sich gegenüber ihren Mitarbeitenden sowie Stakeholdern glaubwürdig zu positionieren und durch stimmige Kommunikation ihre volle Wirkung zu entfalten.
Kompetenz
- Seit 2016 Beraterin für Unternehmen und Menschen in Veränderungssituationen
- 17 Jahre Fach- und Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation internationaler Konzerne, im Mittelstand und in Familienunternehmen
Fort- und Weiterbildung
- Master of Science Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme, Sigmund-Freud-Privatuniversität, Wien
- Magistra Artium Germanistik und Kommunikationswissenschaft, Otto-Friedrich-Universität, Bamberg
- Systemische Ausbildung zum Akademischen Coach und zur Organisations- und Personalentwicklerin, Sigmund-Freud-Privatuniversität, Wien
- Führungskräfteentwicklungsprogramm an der SAID Business-School, Oxford
- Weiterbildungen zu den Themen Agilität, New Leadership und Learning Journeys
