Dr. Felix
Reiners
Partner
Felix sorgt als Change-Berater in Veränderungsprozessen für Orientierung. Mit schneller Auffassungsgabe stellt er sicher, dass die richtigen Themen auf die richtige Weise angegangen und gelöst werden.
Mein Stil
strukturiert – wertschätzend – ambitioniert
Arbeitssprachen
deutsch – englisch
So erreichen Sie mich
Was ich für Sie tun kann
Transformation
- Leadership Summits
- Change Management
- Organisationsentwicklung
- Modern HR
Teamentwicklung
- Teamentwicklung
- Empowerment for Teams
- Executive Team Coaching
Learning
- Coaching
- Development Programme
- Learning Journeys
- Empowering Leadership
Wofür ich mich begeistere
Ich habe einen sehr guten Blick für Persönlichkeitsfacetten, Teammuster und organisationale Strukturen. Mich treibt es an, diese wahrzunehmen, konstruktiv infrage zustellen und weiterzuentwickeln.
Kompetenz
- Seit 2002 Berater, Trainer und Coach
- Absolvent der Bayerischen Eliteakademie
- Partner und Gesellschafter bei Consulting Impact
- Empirische Forschung und Veröffentlichungen in den Themenfeldern Networking, Mikropolitik und Executive Teams (zuletzt: Lasst uns (k)ein Team sein! – mit Klaus Eidenschink, managerseminare 03/2022)
Fort- und Weiterbildung
- Studien in Sozioökonomie und Betriebswirtschaftslehre in Augsburg und Pittsburgh
- Promotion in Soziologie zum Thema „Networking in Organisationen“
- Systemische Coachingausbildung
- Ausbildung Design Thinking
- Beratung in Organisationen (Hephaistos)
