Stephanie
Spiering
Executive Coach & Consultant (freiberuflich)
Stephanie begleitet Menschen und Organisationen in Phasen von Umbruch, Neuorientierung und Transformation. Als Psychologin verbindet sie fundierte Entwicklungsarbeit mit strategischer Klarheit und eröffnet neue Perspektiven auf berufliche Zukunft und Veränderung.
Mein Stil
klar – inspirierend – strategisch
Arbeitssprachen
deutsch – englisch
So erreichen Sie mich
Was ich für Sie tun kann
Transformation
- Executive Coaching
- Career Design
- Potentialanalyse bei Neuorientierung
Learning
- Zukunftsorientierte Kompetenz- & Potenzialentwicklung
- Strategische Positionierung
- Job Crafting
Wofür ich mich begeistere
Mich faszinieren Übergänge – Phasen, in denen das Bisherige nicht mehr trägt und Neues noch nicht klar sichtbar ist. Unsicherheiten in Orientierung zu übersetzen, neue Handlungsräume zu erkennen und am Ende konkrete Perspektiven für die Zukunft abzuleiten ist der Kern meiner Arbeit. Das begeistert mich sowohl im Coaching als auch in der Arbeit mit Teams in Transformationsprozessen.
Kompetenz
- Selbständige Beraterin & Coach mit Schwerpunkt Career Design, Transition & Transformation seit 2016.
- Über 10 Jahre Corporate-Erfahrung als HR Business Partner und Senior Personal- & Organisationsentwicklerin in international agierenden Unternehmen.
- Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Executives in beruflichen Veränderungs- und Neuorientierungsprozessen.
- Umfassende Transformationserfahrung in komplexen organisationalen Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen.
- Psychologin (Master), Ludwig-Maximilians-Universität München.
Fort- und Weiterbildung
- Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Dietz Coaching (DBVC / IOBC anerkannt)
- Career Design / Designing Your Life, Stanford Life Design Approach
- Gallup Certified Strengths Coach / Clifton Strengths
- Zertifizierung 360° Feedback, Korn Ferry
