Stephanie
Spiering

Senior Beraterin

Stephanie begleitet Führungskräfte und Teams souverän durch Veränderungsprozesse. Durch ihre hohe analytische Fähigkeit und ihre motivierende und empathische Art weckt sie Potentiale und öffnet neue Perspektiven.

Mein Stil

empathisch – innovativ – motivierend

Arbeitssprachen

deutsch – englisch

So erreichen Sie mich

LinkedIn Profil

spiering@consulting-impact.com

Wofür ich mich begeistere

Vor dem Hintergrund großer Veränderungen und zunehmender Komplexität, möchte ich Räume für Entwicklung ermöglichen und Menschen darin unterstützen in Kontakt mit ihren Ressourcen und schöpferischen Potential zu gelangen. Mich motiviert es, die Kreativität von Menschen und Organisationen zu fördern, Gestaltung von Innovation zu begleiten und so ein Lernen aus der Zukunft möglich zu machen.

Was ich für Sie tun kann


Learning

  • Leadership Coaching
  • Coaching zu Persönlichkeitsentwicklung
  • Leadership Training
  • Karriereberatung
  • Coaching Potenzialanalyse und -entfaltung

Teamentwicklung

  • Empowerment für Teams
  • Teamentwicklung
  • 360-Grad Feedbacks

Kompetenz

Selbständige Beraterin, Trainerin, Coach seit 2015

Über 10 Jahre tätig als HR Business Partner und Senior Personal- und Organisationsentwicklerin in global agierenden Unternehmen.

Umfassende Erfahrung als HR-Verantwortliche in Transformationsprozessen und Krisensituationen (inkl. Personalabbau / Schließen von Standorten)

Studium Psychologie (LMU, München)

Fort- und Weiterbildung

Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Dietz Coaching (anerkannt nach DBVC / IOBC)

Lizensierungen in verschiedenen Potential- und Coachingverfahren (360° Feedback, Gallup Strengths Finder, Reiss Profile Master, MBTI)

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