Friederike
Alt
Senior Beraterin
Friederike überträgt fundierte Erkenntnisse aus der Psychologie in den Organisationskontext. Sie komponiert Programme aus Coaching- und Trainingselementen und begleitet die Transformation zu einer neuen Arbeitskultur in Coaching, Training und Beratung.
Mein Stil
klar – empathisch – lösungsorientiert
Arbeitssprachen
deutsch – englisch
So erreichen Sie mich
Wofür ich mich begeistere
Wie gestalten wir das Miteinander in Organisationen menschengerecht? Wie kann jedeR so beitragen, dass der Weg individuell zu sich, zur Aufgabe, zur eigenen Begeisterung und zur Geschäftsherausforderung passt? Mich begeistert, wie wir das in Organisationen zusammen schaffen können – und in diesem neu gedachten Set-Up dann an einem Strang ziehen, um die großen Herausforderungen unserer Zeit zu lösen.
Was ich für Sie tun kann
Transformation
- Organisations- und Kulturentwicklung
- Modern HR
- Change Management
Learning
- Learning Journeys
- Empowering Leadership
- Development Programme
- Coaching
Teamentwicklung
- Empowerment für Teams
- Teamentwicklung
Kompetenz
Selbstständige Tätigkeit als Coach, Team- und Organisationsentwicklerin
7 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung eines multinationalen Technologie-Unternehmens in Deutschland und den USA (Boston, San Francisco)
Auszeichnung des designten Programms für neue Führungskräfte mit dem ATD Excellence in Practice Award
Tätigkeit beim Search Inside Yourself Leadership Institute (SIYLI) in San Francisco
Veröffentlichungen:
How Leaders Can Get the Most Out of Formal Training, Human Resource Quarterly, 2017
The skills needed to future-proof your organization, 2021, SIYLI
Ausbildungen
B.Sc. und M.Sc. in Psychologie (LMU München), Auslandsstudium an der UC Berkeley
Zertifizierte systemische Beraterin (DGSF)
Zertifizierte psychologische Trainerin sozialer Kompetenzen (LMU)
Agile Coach
Absolventin, Dozentin & Jurorin der Bayerischen EliteAkademie
