Dr. Franziska
Homann

Beraterin

Durch Ihre vielseitigen Erfahrungen sowie weitreichenden wissenschaftlichen Kenntnisse, unterstützt Franziska Sie zielgerichtet auf diversen Ebenen. Weitreichende Einbindungs- und Partizipativstrukturen sowie eine klare, zielgruppenorientierte Kommunikation in der Veränderungsgestaltung sind dafür aus ihrer Sicht die erfolgsfördernden Faktoren.

Mein Stil

lösungsorientiert – umsetzungsstark – ganzheitlich gedacht

Arbeitssprachen

deutsch – englisch

So erreichen Sie mich

LinkedIn Profil

homann@consultin g-impact.com

Wofür ich mich begeistere

Engagement Einzelner im Kontext der Zusammenarbeit mit Vielen ist der Treiber für Kreativität und Pragmatismus zugleich. Im Ergebnis entstehen so in diversen Teams die bestmöglichen Lösungen für die Organisation. Vor allem wenn dazu Freude und Spaß im Alltag der Teamkollaboration möglich ist, entwickelt man sich selbst und die Organisation weiter. Einen essentiellen Beitrag als Beraterin und Coach in diesem Kontext leisten zu können, ist für mich die Triebfeder meiner Arbeit.

Was ich für Sie tun kann

Transformation

Change- und Transformations-Begleitung
Design komplexer Change Architekturen
Transformationsberatung für Entscheider
Design und Moderation von partizipativen Großgruppenformaten

Learning

Design und Umsetzung von Blended Learning Formaten
Gestaltung und Umsetzung von Learning Nuggets und ganzheitlicher Learning Journeys
Entwicklung spezifischer Gamification-Ansätze bis hin zu Serious Games

Teamentwicklung

Empowerment for Teams
Team Coaching

Kompetenz

Führungs-, Management- und Beratungserfahrung
seit 2011 (Abteilungsleitung Blended-Learning & Beratung, Berater)

Studien | Environmental and Occupational Health and Applied Psychology (PhD), Consumer Psychology (MSc)

Publikationen | Increasing Workers’ Health and Safety Engagement (2021), Identifying management practices that drive production-line workers’ engagement through qualitative analysis (2021), For want of a nail (2020)