Dr. Stephanie
Metz
Partnerin
Stephanie hat langjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich HR. Sie berät aus der Praxis für die Praxis. Mit Empathie und Struktur schafft sie Vertrauen, weckt Potentiale und öffnet neue Perspektiven.
Mein Stil
emphatisch – pragmatisch – lösungsorientiert
Arbeitssprachen
deutsch – englisch
So erreichen Sie mich
Wofür ich mich begeistere
Klarheit und tiefe Beziehungen sind meine Hauptmotivatoren. Wir leben in Zeiten zunehmender Komplexität und Veränderung. Mich motiviert es, Menschen zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen und passende Wege der Führung und Zusammenarbeit zu identifizieren. Besonders wichtig ist es mir dabei, tiefe, lang anhaltende Beziehungen der Offenheit und des Vertrauens zu entwickeln, die sowohl Herausforderung als auch Unterstützung zulassen. Auf dieser Basis Wachstum und Weiterentwicklung begleiten und unterstützen zu dürfen, ist meine große Leidenschaft und begeistert mich immer wieder aufs Neue.
Was ich für Sie tun kann
Transformation
- Change Management
- Modern HR
- New Ways of Working
Learning
- Coaching
- Learning Journeys
- Development Programme
- Empowering Leadership
Teamentwicklung
- Empowerment for Teams
- X-Company Programme
- Executive Team Coaching
Kompetenz
14 Jahre Fach- und Führungserfahrung im internationalen Großkonzern (BSH Hausgeräte GmbH)
Führungs- und Expertenrollen in HR, Leitung Corporate Trainings-Akademie, Personalentwicklung
Studium der Pädagogik (M.A.) Ludwig Maximilians Universität München
Promotion im Bereich Erwachsenenbildung & eLearning
Fort- und Weiterbildung
Teamentwickler (Hephaistos Coaching-Zentrum)
Systemischer Berater (MISW, DGSF)
Scrum-Master (Egeria Consulting)
Agile Coach (ACPC)
Kanban Management Professional (Egeria Consulting)
Individual Directions Inventory Coach (MRG)
